Skatter o höga inkomster

Löner och skatter för högavlönade

Ola Rolén VD för Hexagon

Det finns ingen övre gräns för girigheten 


Vi strävar alla efter att få en så hög standard som möjligt. En hög lön ger oss utrymme att göra många saker; att resa, äta, bo, sporta, välja nöjen mm. Alla har väl ungefär samma behov men måste rätta mun efter matsäcken. För pensionärer finns inga alternativ.


Visst lägger vi mycket skatt men vem skall annars betala för vår samhällsservice? Vägar, skola, rättsväsende och sjukvård kostar. Se tidigare inlägg.


Mest skatt lägger börsbolagens VD:ar. Är det ok? Om någon högavlönad skall lägga mindre måste någon av oss andra lägga mer enligt vanlig logik. Värnskatten får vi andra betala nu. Vi skramlar ihop 6 miljarder vilket är mycket pengar. Men det går till dom som behöver det bäst; Flera bilar, villa, flygresor och stuga i fjällen kostar skall ni veta.


Vad är det då som motiverar att börsbolagens VD-löner måste vara 100 gånger så hög som en arbetare. Vad gör dom med pengarna? Kan dom göra mer än att äta och bo? 3,5 miljoner i månaden blir beskattad med 54%. Det är ju tur att hen slipper värnskatten i år så att hen får råd att köpa en flaska vin emellanåt.



Löner till några av börsbolagens VD:ar enligt Veckans Affärer


1. Ola Rollén, Hexagon 52 milj.                 4,334 000 kr/mån  

2. Martin Lundstedt, Volvo 43 milj.            3,583 300 kr/mån

3. Alex Schneiter, Lundin Petrol. 42 milj.   3,500 000 kr/mån

4. Börje Ekholm, Ericsson 42 milj.             3,500 000 kr/mån

5. Björn Rosengren, Sandvik 38 milj.         3,208 333 kr/mån

6. Alrik Danielson, SKF 30 milj.                 2,500 000 kr/mån  

7. Magnus Groth, Essity 26 milj.                 2,160 000 kr/mån    

8. Nico Delvaux, Assa Abloy 25,7 milj.      2,141 600 kr/mån    

9. Jonas Samuelson, Electrolux 25,3 milj.   2,108 300 kr/mån    


Att dom skulle flytta utomlands om dom inte får dessa löner är en myt. Om dom ändå gör det så kommer dom tillbaks för att hämta ut sina pensioner och utnyttja vår sjukvård mm.